职位描述：
1.网站规划：
（1）组织、制定公司旗下系列网站运营系统的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度；
（2）根据公司规划，负责公司网站内容及客户端平台频道的整体规划、构建、协调和管理网站频道及合作资源的整合、参与市场行为的策划；
（3）组织母婴、新闻出版及其他类别信息的关注、鉴别与未来走向的预测分析，为公司决策提供参考；
2.主题策划：
（1）根据网站发展的总体方向，策划、建设网站栏目内容，组织人员进行信息的收集和整理；
（2）依据各频道风格寻找选题，准确开掘节目主题及结构思路；
（3）准确把握行业动态和趋势，了解节目受众与用户需求，组织人员及时策划行业焦点专题；
（4）协助用户互动活动的策划和实施；
3.网站运营协调与监督：
（1）协助市场部进行对外合作和推广活动的策划与执行，配合完成运营规划设计工作；
（2）协调网站频道与外界合作伙伴的互动联系，组织重要采访报道、审定稿件及安排版面；
（3）协助新产品应用和服务的创意、策划及流程设计；
4.网站管理和审查：
（1）根据工作计划，有序安排编辑工作计划和流程，督促、检查编辑工作的实施与落实；
（2）全面负责网站首页及版块相关栏目资料和信息的编辑、审校；
（3）组织编写策划文案与宣传文档，制定并不断完善页面制作规范；
5.部门管理：
（1）根据公司战略发展和运营要求，组建并管理公司网站运营团队
（2）制定部门工作计划，监督、指导下属进行工作，实现部门业绩指标与团队建设工作；
（3）负责本部门费用（预算）的计划和执行，负责部门人员的全面管理、内部调配和考核；做好团队建设、培养与日常管理。
职位要求：
本科以上学历；中文、新闻、大众传媒、营销、管理等相关专业；具备管理知识，熟悉国家新闻、产业、经济等方面的政策法规；熟悉网站运营，对网站内容建设有深入了解和研究，能准确把握业内动态；擅长于策划和制作网站的整体风格和栏目布局； 对互联网有深入的调查研究，熟悉网站的业务流程和用户使用习惯；熟悉网络市场营销的全面运作及工作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。5年以上工作经验，其中3年以上网站或传统媒体策划、内容管理、编辑策划、创意整合、媒体采编等管理经验，在大型网站担任相关职务者优先录用；35岁以下，男女不限；具备一定的外语阅读能力；
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